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Aplicación

ARBUTUS ANALYZER

Análisis de Datos en el Gobierno...

Alguna de las formas en que pueden poner a trabajar Arbutus Analytics en el Gobierno

  • Cumplimiento
    Fiscal
  • Gestión
    Financiera
  • Gestión de
    Subvenciones
  • Servicio
    Social
  • Gestión de
    Presupuestos
  • Servicio
    de Salud

Cumplimiento Fiscal

  • Identificar las ventas exentas de impuestos para confirmar su idoneidad
  • Conciliar las ventas del libro mayor con los estados financieros y las declaraciones de impuestos
  • Resumir las declaraciones de impuestos electrónicas para conciliar las ganancias imponibles con las declaraciones anuales de impuestos sobre la nómina (ganancias brutas)

Gestión Financiera

  • Calcule el saldo de fin de año de cada cuenta, compárelo con el del año anterior e identifique las variaciones
  • Determine si los asientos del libro diario se corrigen de manera oportuna para garantizar su precisión
  • Identifique los pagos duplicados (por ejemplo, los mismos montos, fechas comunes, etc.)
  • Identifique los códigos financieros que se usan con poca frecuencia
  • Realice un análisis de tendencias de los gastos de cada mes, compare entre departamentos y realice pruebas para detectar los gastos mensuales grandes y pequeños

Gestión de Subvenciones

  • Examinar los registros para determinar el cumplimiento de las regulaciones relacionadas con el mantenimiento de vehículos o equipos gubernamentales
  • Extraer y revisar la elegibilidad de gastos para el cumplimiento de las subvenciones
  • Extraer los gastos elegibles e informar sobre las subvenciones aplicables
  • Extraer transacciones (compras y ventas) de activos financiados por subvenciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos de subvención
  • Extraer transacciones por código de financiación, año fiscal y nivel de control de obligaciones, y compararlas con los gravámenes

Servicio Social

  • Realizar pruebas exactas y difusas de los beneficios gubernamentales para identificar posibles destinatarios interjurisdiccionales
  • Examinar los datos demográficos, como la edad, el sexo, el origen étnico, la razón principal de la colocación, la meta establecida para el arreglo de vida final, el tipo de atención brindada, las distribuciones en el número de cambios de ubicación
  • Examinar los plazos de los servicios brindados, la duración de la participación del gobierno, el tiempo en hogares de acogida o en refugios, la puntualidad de las revisiones y las audiencias
  • Examinar la puntualidad de los exámenes o evaluaciones de salud, dentales y de salud mental
  • Identificar a los niños que se cuentan bajo custodia y que no deberían estar incluidos (es decir, que superan la edad legal permitida o que fueron adoptados sin subsidio)
  • Revisar los resultados de la revisión de los archivos por tipo, por oficina, por región, por tipo de categoría de caso, con descripciones de los niveles de cumplimiento dentro de las áreas de requisitos
  • Referencias de perfiles por tipo, por gravedad, por oficina, por disposición del caso

Gestión de presupuestos

  • Extraer e informar sobre proyectos de capital en clasificaciones específicas
  • Extraer proyectos que requieran obligaciones y montos
  • Identificar los indicadores claves de proyectos completados
  • Identificar proyectos de capital no financiados o no gastados
  • Controlar los gastos para verificar su elegibilidad y cumplimiento de las asignaciones
  • Controlar los gastos con respecto a la asignación presupuestaria
  • Proporcionar totales, promedios y tendencias para el gasto del programa
  • Revisar la asignación a las solicitudes de presupuesto

Servicio de Salud

  • Analizar las tendencias en las prácticas de facturación de los proveedores durante un período de tiempo para verificar si hay facturación fraudulenta
  • Calcular el período desde la recepción de la reclamación hasta la adjudicación de la reclamación y comparar el tiempo de ciclo real con el tiempo de ciclo requerido por contrato
  • Comprobar el archivo de elegibilidad del administrador de reclamaciones con el archivo de elegibilidad del departamento para garantizar la precisión
  • Verificar si hay pagos duplicados a los solicitantes y proveedores
  • Comparar las fechas de servicio con las fechas de servicio de los empleados para asegurarse de que no se paguen las reclamaciones de empleados despedidos, fallecidos o jubilados